MENTORÍA EJECUTIVA

Rediseña tu carrera con claridad, foco y la IA como aliada

Mentoría ejecutiva para profesionales de 35 a 50 años en tech, data y producto que quieren navegar transiciones de carrera, evitar burnout y usar la IA a favor - no como fuente de ansiedad.

¿Estás en esta situación?

Crisis de identidad y dirección

Construiste una carrera sólida, pero ahora sientes que estás en piloto automático. La IA, los layoffs y los cambios rápidos te hacen preguntar: “¿Qué hago ahora?” y “¿Sigo siendo relevante?”

Sobrecarga y burnout cognitivo

Muchas opciones, FOMO constante, presión para “reinventarte”. Consumes mucho contenido, pero no lo conviertes en acción clara. Parálisis por análisis.

Miedo a quedarse atrás con la IA

Ves la IA como amenaza, no como herramienta. No sabes cómo posicionarte, qué skills desarrollar o cómo usar la IA para multiplicar tu valor (y no ser reemplazado).

Deseo de carrera portafolio sin estructura

Quieres combinar trabajo formal + consultoría + producto propio, pero no sabes por dónde empezar, cómo poner precio, gestionar el tiempo u organizar las finanzas.

¿Para quién es esta mentoría?

Ejecutivos/líderes en transición

Eres (o fuiste) Head, Director o VP en tech/data/producto. Ahora quieres pivotar a consultoría, carrera internacional o carrera portafolio.

Objetivo: Claridad de próximos pasos, posicionamiento estratégico y cómo usar tu experiencia como activo

Profesionales senior que quieren escalar

PM, Data Lead o Tech Lead senior que quiere ser GPM, Head o C-level. Tienes entrega técnica, pero necesitas más visión estratégica y liderazgo ejecutivo.

Objetivo: Construir narrativa ejecutiva, habilidades de influencia y un roadmap claro para promoción

Profesionales buscando carrera internacional

Quieres trabajar remoto para empresas globales, migrar de país o construir una carrera híbrida Brasil‑exterior, pero no sabes cómo posicionarte o manejar diferencias culturales.

Objetivo: Estrategia de posicionamiento global, adaptación cultural y networking internacional

Profesionales construyendo carrera portafolio

Quieres combinar empleo + freelance + consultoría + producto propio. Tienes varios intereses/skills, pero falta estructura para organizar tiempo, ingresos y energía.

Objetivo: Framework para gestionar múltiples fuentes de ingreso, pricing y una rutina sostenible

METODOLOGÍA

Mi metodología

01

Diagnóstico estratégico

2–3 sesiones

Mapeo completo: dónde estás, a dónde quieres ir y qué te está bloqueando. Identificamos patrones, creencias limitantes y oportunidades ocultas.

  • Mapa del contexto actual (carrera, finanzas, energía, relaciones)
  • Claridad sobre valores, fortalezas y objetivos reales (no solo “lo que se espera”)
  • Identificación de 3–5 bloqueos críticos y oportunidades rápidas
02

Estrategia y roadmap

2–3 sesiones

Creamos tu plan estratégico: objetivos claros (3, 6, 12 meses), acciones prioritarias y métricas de éxito, anclado en tu realidad (tiempo, energía, recursos).

  • Roadmap personalizado con OKRs (Objectives & Key Results)
  • Plan de transición si aplica (ej.: empleo → consultoría, IC → liderazgo)
  • Framework de decisión para oportunidades futuras (“qué aceptar y qué rechazar”)
  • Plan financiero básico si es relevante (runway, pricing, ingresos múltiples)
03

Narrativa y posicionamiento

2–3 sesiones

Trabajamos tu marca personal y comunicación ejecutiva: LinkedIn, entrevistas, networking. Y cómo usar IA para amplificar tu presencia.

  • Narrativa ejecutiva clara (quién eres, qué haces, para quién y por qué)
  • LinkedIn optimizado (headline, about, featured, posts estratégicos)
  • Framework de IA como copiloto (LLMs para productividad, aprendizaje, creación)
  • Plan de visibilidad (dónde aparecer, qué compartir, networking estratégico)
04

Ejecución y acompañamiento

Continuo (sesiones quincenales o mensuales)

Tú ejecutas, yo acompaño. Ajustamos el plan con feedback real. Celebramos avances, corregimos el rumbo y protegemos foco y energía.

  • Revisiones de progreso con ajustes al roadmap
  • Accountability estructurado (metas, compromisos, feedback honesto)
  • Soporte en decisiones críticas (ofertas, negociaciones, pivotar o persistir)
  • Acceso a frameworks, templates y herramientas según necesidad

Resultados Medibles

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TESTIMONIOS

Lo que dicen sobre la mentoría

Alexandre me ayudó en un momento de mi carrera en el que buscaba oportunidades alineadas con mis valores y principios. Su orientación fue muy importante para entender el mejor camino de desarrollo profesional.
Gustavo de Sousa Lima
Gustavo de Sousa Lima
Ingeniero de Datos
Trabajando como PO en tres equipos diferentes, me di cuenta de que usar la misma metodología ágil para todos no era eficiente. Entonces surgió la oportunidad de hablar con Alexandre - una conversación productiva y relajada que me ayudó a encontrar la mejor forma de trabajar con cada equipo y mejorar su rendimiento.
Bernardo Germer
Bernardo Germer
Product Owner
En un momento en que aún estaba entendiendo qué camino seguir en TI, tuve la suerte de contar con la mentoría de Alexandre. Con escucha atenta y feedbacks sinceros, me ayudó a ver con más claridad no solo la dirección que quería seguir, sino también el valor de mi trayectoria.
Ana Bertochi
Ana Bertochi
Profesional de TI
Muchas gracias a mi mentor por ayudarme a estructurar mi búsqueda de empleo, conseguir mi primer trabajo en Data Science y pensar con más claridad sobre mis objetivos de carrera.
Arthur Wolmer
Arthur Wolmer
Data Scientist
Alexandre Dedavid

SOBRE EL MENTOR

Mi Trayectoria

He sido programador, consultor de BI, trainee ejecutivo, gestor de BI, Sr. Group Product Manager y Head de Datos. Hoy soy co-fundador de Tenzing y Clara (GenAI para salud mental), mentor de líderes y advisor de transformación digital en Movii. Cada transición me enseñó algo único sobre navegar cambios de carrera en tecnología - y sobre cómo estructurar decisiones estratégicas con datos, claridad y coraje.

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